In Christopher Averys Buch „The Responsibility Process“, das 2016 erschienen ist (die deutsche Übersetzung in 2018 im dpunkt.verlag), ist die jahrzehntelange Erfahrung des Autors mit sich selbst, seinen Mitmenschen, mit Teams und Organisationen geflossen. Christopher weist zu Beginn darauf hin, dass es ihm bei diesem Buch darum ging, es möglichst zweckmäßig zu gestalten und zum Reflektieren anzuregen. Somit kann man das Buch von vorne nach hinten durchlesen oder sich bestimmte Kapitel herauspicken. Tami M. Cole, CEO von docstrats, lobt das Buch als game changer – dieser Einschätzung schließe ich mich gern an.
Die Einführung verschafft dem Leser einen ersten Einblick in den Prozess an sich, in den Aufbau des Buches, und sie gibt eine Idee, welche Möglichkeiten in der Beschäftigung mit dem Prozess liegen.
Teil 1
beschäftigt sich mit persönlicher Verantwortung im Alltag. Dazu werden ein paar historische Beispiele herangezogen, um das Verständnis von Verantwortung zu beleuchten. Außerdem wird die Mehrdeutigkeit und die Verwirrung um die Begriffe Verantwortung und Verantwortlichkeit erklärt.
Teil 2
stellt die drei Werkzeuge zum Üben und Verstehen von Verantwortung vor:
- den Prozess an sich
- die drei Schlüssel zu Verantwortung (ABSICHT, AUFMERKSAMKEIT, SICH STELLEN)
- das „Mensch, erwisch dich früher“-Spiel
Teil 3
widmet sich dem Üben und Meistern von Verantwortung, wobei dies – im Buch wie im Leben – bei einem selbst startet, bevor es um das Übernehmen von gemeinsamer Verantwortung geht und das Entwickeln von Verantwortung in anderen. Außerdem bietet dieser Teil einen Einblick, wie man zu einer Organisation der Wahlmöglichkeiten kommt.
Zahlreiche Übungen und Reflexionen
In allen drei Teilen gibt es sehr viele Übungen und Reflexionen, die einem die Übertragung auf sich selbst ermöglichen. Außerdem lässt Christopher immer wieder persönliche Geschichten und Erfahrungen einfließen, die die Theorie greifbar machen. So kann das Buch ein Einstieg für das Selbststudium sein und ebenso ein Nachschlagewerk für „Responsibility-Profis“, die darin immer wieder Inspiration finden.
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Nadine und Henning Wolf, selbstführen W2 GmbH
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