Verantwortung meistern
für dich und andere
Dein Coaching- und
Weiterbildungsprogramm für erfolgreiche (Selbst-)Führung
Für mehr Freiheit, Stärke und Optionen
Was gibt’s für dich zu gewinnen?
Oder: Du leidest unter erhöhtem Druck am Arbeitsplatz? Dich stresst das ständige Jonglieren mit beruflichen und privaten Aufgaben? Du hast das Gefühl es niemandem recht machen zu können? Du bist generell unzufrieden mit deinem Leben? Deine Wünsche und Bedürfnisse kommen immer zu kurz? Dein Zeitmanagement ist eher mittelmäßig? Du wärst gern (erfolg)reicher? Du bist immer die verantwortungsvollste Person im Raum? Dein Energiehaushalt ist unausgeglichen? Du sehnst dich nach Ruhe? Du sehnst dich nach einem Ausstieg aus dem Hamsterrad? Du weißt nur, wovon du weg willst, aber nicht wohin? Obwohl du dich immer wieder disziplinierst, scheinst du die Kontrolle zu verlieren? Es macht dich wahnsinnig, dass dein Umfeld sich nicht so verhält, wie du es gern hättest? Du wirst wie deine Mutter oder dein Vater, obwohl du das nie wolltest?
All diese Fragestellungen und vieles mehr adressieren wir mit unserem Programm »Verantwortung meistern«, das das Arbeiten an konkreten Anliegen und die kontinuierliche Weiterbildung für das Entwickeln und Verankern einer persönlichen Verantwortungsroutine verbindet.
Grundsätzlicher Rahmen
Das Programm setzt sich aus 90-minütigen Live-Calls per Zoom zusammen:
- »Mastery-Calls«: Hier geht’s um konkrete Probleme und Herausforderung. Man könnte von „Coaching in der Gruppe“ sprechen, von dem viele Teilnehmende sagen, dass es wirkungsvoller ist als 1:1-Coaching. Dabei wirst du viel mitnehmen, wenn die Herausforderungen der anderen betrachtet werden, und noch mehr, wenn du es für dein eigenes Anliegen nutzt.
- »Modul-Calls«: Hier vermitteln wir per Miro-Board und mit vielen Beispielen und Geschichten zur Veranschaulichung theoretische Grundlagen, Modelle und Werkzeuge. Außerdem leiten wir mit Übungen, Reflexionen und Austausch den Direkteinstieg in die Anwendung an.
Die Calls werden nicht aufgezeichnet. Die Modul-Calls können aber zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden, falls du mal einen Termin verpasst. Sie bauen außerdem nicht aufeinander auf. So ist der Einstieg ins Programm jederzeit möglich, und du kannst den Intensitätsgrad selbst bestimmen, den das Programm für dich hat.
Genereller Ablauf
1. Persönliches Vorgespräch
für eine Bestandsaufnahme zu deiner Situation und Absicht; wir klären, wie du aus dem Programm für dich das meiste mitnehmen kannst
2. Drei Basismodule
zum Einstieg ins Programm, damit du genug Grundlage für die Mastery-Calls an der Hand hast (die Module finden monatlich an drei aufeinanderfolgenden Tagen statt; je 90 Minuten)
3a. Mastery-Calls
zum Wachsen an persönlichen Herausforderungen und dem Erleben von Responsibility-Meister(n)schaft
(3 Termine pro Monat möglich, empfohlen sind 1-2)
3b. Zehn Kernmodule
für den tiefen Einstieg in die Responsibility-Welt
(2x jährlich angeboten, jeweils verteilt auf ca. 15 Wochen)
3c. Spezialmodule
(Voraussetzung: mind. 8 Kernmodule mitgemacht!)
für besondere Themen aus Persönlichkeits- und Leadershipentwicklung; wechselndes Angebot übers Jahr verteilt
4. 1:1-Reflexionsgespräch
zum Feiern von Erfolgen und Entdecken neuer Wachstumsräume
Inhalte der Modul-Calls
Basismodule
In den drei Basismodulen zum Start lernst du kennen:
- 2 Modelle: Responsibility Process und Power Or Control Process
- 3 Schlüssel: ABSICHT, AUFMERKSAMKEIT und SICH STELLEN als elementare Werkzeuge für Verantwortung
- 1 Dynamik: Was ist das wirkliche Problem?
- Mastery – was bedeutet das „Meistern“ von Verantwortung?
Mit diesen Inhalten bist du für die Mastery-Calls präpariert.
Kernmodule
Die zehn Kernmodule umfassen folgende Themen:
- ABSICHT (2x): Die Kernfrage lautet »Was will ich?« – der erste Schlüssel zu Verantwortung ist uns so wichtig, dass wir ihm sogar zwei Calls widmen
- AUFMERKSAMKEIT: In welchem mentalen Zustand befinde ich mich? Was gilt es hier gerade noch zu lernen?
- SICH STELLEN: Was mache ich mit der unangenehmen Diskrepanz zwischen Ist und Wunsch? Wie blicke ich der Realität ins Auge, dass ich (noch) nicht habe, was ich will?
- Commitment und Vereinbarungen: Worauf bist du (und andere) wirklich committet und wie kommt man zu nützlichen Vereinbarungen?
- Gefühle: Was fühle ich eigentlich und wie gehe ich damit um?
- CONTROL CYCLE: Problemlösungsdynamik „unterhalb der Linie“
- POWER CYCLE: Problemlösungydnamik „oberhalb der Linie“
- Gewohnheiten, Routinen: Wie finde ich meine persönliche Verantwortungsroutine für lebenslange Freiheit, Kraft und Optionen?
- Loslassen: Der Weg, sich von „Anhaftungen“ zu lösen, führt über Verantwortung
Spezialmodule
Folgende Spezialmodule sind zurzeit geplant, das Angebot wechselt:
- Glaubenssatzarbeit
- Verantwortung in anderen wecken
- Verantwortung STUDIEREN
- Verantwortung ZEIGEN/LEBEN
- Verantwortung ERBITTEN
- Verantwortung LEHREN
- Stärken stärken
- Tabuthema Macht
- Vertrauen
- Wahrnehmungstypen
- …
Was passiert in den Mastery-Calls?
Besprechen eines Anliegens
Wir beleuchten problematische Situationen oder Fragestellungen der Teilnehmenden. Im Mittelpunkt steht dabei, das wirkliche Problem zu erforschen, Ressourcen zu entdecken, zu ermutigen, Klarheit zu gewinnen und Handlungsoptionen zu generieren.
Anwenden der Werkzeuge
Um Klarheit zum Problem zu gewinnen, wenden wir die gelernten Werkzeuge und ggf. weiterführende Ansätze darauf an.
Du wirst viel mitnehmen, wenn die Herausforderungen der anderen betrachtet werden, und noch mehr, wenn du den Call für dein eigenes Anliegen nutzt.
Reflektieren in der Gruppe
In den Calls sind langjährige Mitglieder des Programms dabei. So ergibt sich eine besondere, wertschätzende und unterstützende Gemeinschaft mit unterschiedlichen Erfahrungshorizonten, von und mit denen du lernst. Das Einnehmen neuer Perspektiven ist ein elementares Element von Verantwortung, deshalb ist diese Arbeit in Gruppe so wertvoll.
Termine, Dauer und Preis des Programms
Du kannst jederzeit in das Programm einsteigen. Wir machen im individuell vereinbarten Vorgespräch eine Bestandsaufnahme zu deiner Situation und Absicht und klären, wie du aus dem Programm das meiste für dich mitnehmen kannst.
Die drei Basismodule finden alle 4 bis 6 Wochen statt. Mehrfache Teilnahme ist möglich. Es müssen alle drei Basismodule komplett absolviert werden, um an den Mastery-Sessions und den Kernmodulen teilnehmen zu können.
Die Mastery-Sessions finden dreimal pro Monat statt:
am 2. und 4. Donnerstag von 18:30 bis 20:00 Uhr und
an jedem 3. Freitag im Monat von 13:30 bis 15:00 Uhr.
Die 10 Kernmodule finden zurzeit zweimal pro Jahr in einem Zeitraum von ca. 14 Wochen statt. Die Spezialmodule verteilen sich auf die Zwischenräume.
Hier die Jahresübersicht der Calls in 2025.
Die nächsten Termine:
Basismodule
- 29.-31. Januar (Mi-Fr), 17:15-18:45 Uhr
- 18.-20. Februar (Di-Do), 13:30-15:00 Uhr
- 10.-12. März (Mo-Mi), 15:30-17:00 Uhr
- 14.-16. April (Mo-Mi), 17:15-18:45 Uhr
- 25.-28. Mai (Mo-Mi), 13:30-15:00 Uhr
- 23.-25. Juni (Mo-Mi), 15:30-17:00 Uhr
Kernmodule
Immer mittwochs von 17:15 bis 18:45 Uhr:
- KM1: 5. Feb.
- KM2: 12. Feb.
- KM3: 5. März
- KM4: 19. März
- KM5: 27. März
- KM6: 2. April
- KM7: 9. April
- KM8: 23. April
- KM9: 30. April
- KM10: 14. Mai
Die Verteilung und Wiederholung der Calls ermöglicht dir das individuelle Zusammenstellen des Programms. Hier drei Beispiele:
Fokus auf Kernmodule für tief gehendes Anwendungswissen zu Verantwortung:
Innerhalb von 4 Monaten machst du die drei Basismodule sowie die zehn Kernmodule mit. Wenn du dir zeitlich einen Call pro Woche einrichten kannst, kannst du außerdem an fünf Mastery-Calls teilnehmen.
Preis: 952 € inkl. MwSt. (800 € netto)
Fokus auf den Coaching-Aspekt, um konkrete (Selbst-)Führungsaufgaben zu meistern:
Du startest in ein 3-Monats-Programm mit den drei Basismodulen und konzentrierst dich dann in neun Mastery-Calls auf deine persönlichen Herausforderungen im Berufs- und/oder Privatleben. Mit der Teilnahme an ein paar Kernmodulen kannst du die Erfahrung über Wissensaufbau intensivieren.
Preis: 714 € inkl. MwSt. (600 € netto)
Verantwortung umfassend verstehen und eine lebenslange Verantwortungsroutine verankern:
Mit 1-2 Calls pro Woche baust du dir Responsibility-Know-how auf, setzt dich mit dir selbst und deiner Verantwortungsroutine auseinander und erhöhst nachhaltig und stetig deine Leadership-Effektivität, indem du nach und nach unser komplettes Angebot (Basis-, Kern-, Spezialmodule und Mastery-Calls) nutzt.
Preis für ein Jahr: 1.785 € inkl. MwSt. (1.500 € netto)
Falls du schon ein profundes Vorwissen hast, beispielsweise über die Teilnahme an unserem »Intensivkurs Responsibility« oder Christopher Averys »Responsibility Immersion«- oder »Responsibility Mastery«-Programm, und dich vor allem die Spezialmodule und ein paar Mastery-Sessions interessieren, lässt sich auch das individuell zusammenstellen. Melde dich gern!
Du zahlst
➔ für ein Jahr: 1.785 € inkl. MwSt. (1.500 € netto)
➔ für zwei Jahre: 2.975 € inkl. MwSt. (2.500 € netto)
➔ oder monatlich: 238 € inkl. MwSt. (200 € netto)
Sprich uns gern auf aktuelle Rabattaktionen, Ratenzahlung oder Inhouse-Optionen an.
Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Wenn du die Infos zum Programm nachlesen oder weitergeben willst:
Hier gibt’s den Flyer als PDF zum Download.
Anmeldung
Das kannst du mitnehmen:
Hier findest du unsere Datenschutz-Bedingungen.
Die Rechnung mit einem Zahlungsziel von 14 Tagen versenden wir als PDF-Datei per E-Mail.
Hast du Fragen? Bist du dir unsicher?Brauchst du ein offizielles Angebot? Melde dich gern!
Über unsere Kontaktseite hast du die Wahl zwischen E-Mail, Anruf, Kontaktformular oder direkter Terminbuchung für einen Austausch.
Das sagen Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Wer wir sind
Wir sind Nadine und Henning Wolf. Kennengelernt haben wir uns bei it-agile. Henning (Diplom-Informatiker) hat diese Unternehmensberatung mitgegründet, war dort 14 Jahre lang Geschäftsführer und hat als Scrum-Trainer, Kanban-Berater und Leadership-Experte gearbeitet. Nadine (Diplom-Kauffrau FH) hat im Backoffice angefangen, parallel die Beraterlaufbahn eingeschlagen, als Kanban-Trainerin und Agile Coach gearbeitet und eine Coaching-Ausbildung absolviert.
Da it-agile eine agile und mitarbeitergeführte Organisation ist, haben wir immer wieder unterschiedliche Führungsrollen übernommen – wir waren beide Teil der Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Nadine war mehrere Jahre „Gehaltscheckerin“, dann Company Coach; Henning hat das Marketing geprägt und war Herausgeber der agile review. Wir haben also beide selbst geführt, wurden geführt und haben beim Beraten und Coachen in Organisationen viele Aspekte von Führung beobachtet.
Aufgrund unserer Begeisterung für Selbstführung als größten Bestandteil von Leadership, haben wir »selbstfuehren.de« ausgegründet – erst parallel zur Arbeit bei it-agile, seit 2023 liegt unser Fokus ganz auf unserem eigenen Unternehmen. Mehr zu uns.