Ran an die Glaubenssätze per Coaching/Mentoring
mit Nadine oder Henning
Wenn es dich nervt, dass du bei bestimmten Problemen steckenbleibst oder eine bestimmte Art Problem in deinem Arbeitsleben immer wieder auftaucht, dann könnte das an limitierenden Glaubenssätzen liegen (Beispiele siehe unten).
Genau da setzt unser Coaching und Mentoring an. Unsere persönlichen Erfahrungen als Coachees fließen in die Termine mit dir ebenso ein wie unsere langjährige Arbeit als Responsibility-Mentoren, unsere Einblicke aus der Begleitung von Führungskräften und unser eigener Weg zu einer effektiveren Selbstführung und Leadership.
Buche gern einen Termin zum Kennenlernen:
Was könnten typische limitierende Glaubenssätze sein?
Es ist nicht nötig, dass du deine limitierenden Glaubenssätze schon kennst, es wäre sogar eher ungewöhnlich, dass sie dir bereits bewusst sind.
Wir starten gern bei einer ganz konkreten Situation,
- die dir bevorsteht und Unbehagen bereitet,
- in der du gerade feststeckst und wenig Optionen siehst, wirkungsvoll ins Tun zu kommen
- oder in der du dich nicht so verhalten hast, wie du es gern getan hättest, und die dich nicht loslässt.
Wir sind dir dabei behilflich, dein Problem noch besser zu verstehen, Klarheit über deine Situation zu gewinnen, Vertrauen in dich und deine Stärke herzustellen und Handlungsoptionen zu sehen.
Das alles eher pragmatisch: Wir trennen nicht strikt zwischen Coaching, Mentoring und Supervision oder Führungs-Supervision, sondern passen die Art der Unterstützung individuell ans Gegenüber und die Zielsetzung an:
Manchmal bekommst du nur einen Spiegel hingehalten und findest ganz allein deinen nächsten Schritt, manchmal bekommen deine Gefühle Raum, manchmal lachen wir gemeinsam und freuen uns über Durchbrüche und neue Perspektiven, manchmal bekommst du konkrete Aufgaben oder Selbstreflexionen an die Hand, damit du neue Erfahrungen machen und weiter wachsen kannst, und manchmal bekommst du ein Konzept vermittelt, das du auf deine Situation anwendest und das dir auch für zukünftige Herausforderungen Ideen gibt, wie du frei, klar und handlungsfähig bleibst.
Was kommt dabei zur Anwendung
Systemischer Ansatz
- Wir betrachten dich in deinem Umfeld.
- Du trägst die Lösung in dir, wir sind beim Offenlegen behilflich.
- Wir blicken auf all die Ressourcen, die du zur Verfügung hast.
The Responsibility Process®
- Du gewinnst Klarheit bezüglich deiner Absicht.
- Du bekommst Modelle und Praktiken an die Hand, mit denen du deine Probleme ganz in Besitz nehmen und lösen kannst.
Ermutigung
- Wir wissen jetzt schon, dass du mehr kannst als du glaubst.
- Wir verdeutlichen dir deine Stärken, deine Einzigartigkeit und die große geistige Kraft, die du in dir trägst.
Wie läuft so ein Gespräch ab?
Wir verabreden uns zu einer Videokonferenz per Zoom oder Teams. Dafür bekommst du eine Buchungsseite zur Verfügung gestellt, sodass du ganz in Ruhe nach passenden Terminen gucken und direkt buchen kannst.
Du schilderst deine Situation. Du bekommst Fragen gestellt, Perspektiven angeboten, Mitgefühl gespendet, Hinweise auf deine Stärke(n), Optionen aufgezeigt und Konzepte geliefert als nachhaltige Unterstützung.
Das ist ein erkenntnis- und impulsreicher Termin, sodass schon ein Treffen ausreichen mag, damit du mutig konkrete nächste Schritte gehst und dein Leben in deinem Sinne veränderst. Wie oft und wie regelmäßig du sprechen willst, liegt ganz bei dir und hängt auch davon ab, was du erreichen möchtest.
Preis
Zur Orientierung (da Preise ebenso individuell sind wie Menschen und ihre Anliegen):
Firmenkunden berechnen wir für die erste Session 240,00 € zzgl. MwSt. (285,60 brutto), für alle weiteren 200,00 € zzgl. MwSt. (238,00 brutto).
Wir gewähren Rabatte für Pakete wie „Führungssupervision alle 3 Wochen für 6 Monate“ oder „Monatliche Coaching-Session für 1 Jahr“.
Wenn du die Sessions privat zahlst und der Preis für dich so nicht funktioniert,
sprich uns gern auf Rabattmöglichkeiten oder andere Bezahlmodelle an.
Ein paar Worte zu uns
Nadines Lebenslauf-Stationen
Abitur, Friseurlehre, BWL-Studium, Backoffice-Jobs, Trainerin/Beraterin/Coach rund um Agilität, Geschäftsführerin von selbstfuehren.de und Selbstführungs-Fachfrau
Nadine mag…
… Wortwitze.
… ihre Stärken.
… die Alpen im Sommer.
… dass ihr Mann für sie kocht.
… aufräumen, putzen, Ordnung schaffen.
… Viktor Frankls Ausspruch »Ich muss mir von mir selbst nicht alles gefallen lassen«.
Hennings Lebenslauf-Stationen
Abitur, Informatik-Studium, Kindererziehung, Software-Entwickler, Berater rund um Agilität, Scrum- und Kanban-Trainer, Geschäftsführer von selbstfuehren.de, (Mit-)Gründer von insgesamt acht Unternehmen – das erste mit 15 Jahren.
Henning mag…
… Nadine.
… immer Optionen haben.
… das Essen in den Alpen im Sommer.
… gestalten, Neues ausdenken, Ideen generieren.
… dass seine Frau für ihn putzt und Ordnung schafft.
… Alan Curtis Kays Ausspruch »Die Zukunft kann man am besten voraussagen, wenn man sie selbst gestaltet«.
Du willst uns kennenlernen oder hast noch Fragen?
Melde dich gern! Schreib uns eine E-Mail an kontakt@selbstfuehren.de oder suche dir einen Termin aus: